Alla hjärtans dag på Tre Stiftelser

Den 14 februari firades alla hjärtans dag runt om på Tre Stiftelser. Tack vare alla fantastiska medarbetare blev det en härlig dag med många skratt. Nedan är ett urval av bilder från firandet!

Köket ordnade med godispåsar som delades ut på våningarna till både medarbetare och hyresgäster på alla adresser.
På Otium gjorde hyresgäster och personal fina dekorationer till våningarna och salongen.
På bilden ser vi kulturcoach Rosita som tillsammans med kollegorna Bert och Pia skapade en personlig (och söt) hälsning som delades ut till hyresgästerna på Vegahusen.
På Änggårdsbacken serverade kulturcoacherna Marie, Kristofer och Tsehay varm choklad och tilltugg..
.. där det också blev dans!

Ett tack till alla som möjliggjort min och Tre Stiftelsers resa

Efter drygt trettio år som direktör är det nu dags för mig att lämna över taktpinnen till Sandra Hultén Johansson. Att gå i pension är en de av största förändringarna en människa genomgår i sitt liv. Men att välkomna förändring är som bekant väldigt viktigt. Tänk vilken skillnad vi har åstadkommit genom att tillsammans våga fullt ut.

Det har varit en lång resa. Från dåtidens långvård, när flera personer inte sällan tvingades bo i samma rum, till dagens moderna äldreboende med fokus på livskvalitet. Det är tack vare engagemanget från medarbetare och chefer, som det har varit möjligt att komma dit vi är idag.

För varje insats medarbetare och chefer bidragit med, har vi kommit en bit längre på vår resa. En dirigent med sin taktpinne är ingenting utan sin orkester – och även om jag under åren har satt färdriktningen, är det dem som nött in värdegrunden i det dagliga arbetet. Även hyresgäster och närstående har genom synpunkter hjälpt oss vidare.

För idag är Tre Stiftelser ett äldreboende i mästarklass. Vi ser till att ligga i framkant, omvärldsbevakar och är innovativa. Med det sagt finns det alltid utrymme för förbättring och utveckling – det är viktigt att komma ihåg. Nu tänker jag själv gå en kurs i modern design för dagens äldreboende!

Som ett äldreboende i mästarklass är jag är särskilt stolt över vår värdebaserade verksamhet. Den salutogena teorin är vår ledstjärna i alla lägen. Medarbetare söker till oss tack vare vårt goda renommé och efterfrågan på våra lägenheter är hög.

Ni har redan lovat att värna om den salutogena värdegrunden med fokus på meningsfullhet och välbefinnande, vilket är det viktigaste för alla människor. Det känns tryggt att veta att den kommer leva vidare med alla er.

Till sist vill jag tacka för den värmande uppvaktningen med många känslosamma möten. Nu önskar jag er alla lycka till med att ligga i topp!

Vänliga hälsningar,
Monica Berglund

2021-12-17

Kommentar: Artikel Göteborgs-Posten

 I går (8/12) publicerade Göteborgs-Posten en artikel om Tre Stiftelser, där man hänvisar till ärenden från 2019 och 2020 hos Inspektionen för vård och omsorg (IVO). Artikeln handlar om att myndigheten anser att det finns brister i verksamheten som bedrivs på Änggårdsbacken hus B och C.

I vår roll som verksamhetsansvariga har vi ett stort ansvar. Vi måste alltid vara beredda på möta utomstående granskningar och kritik för att sedan vidta åtgärder. I artikeln utelämnas samtidigt vissa detaljer och vi vill därför tydliggöra hur vi arbetar:

  • Vår målsättning är att arbeta så personcentrerat som möjligt och alltid utgå från varje individs behov och önskemål.
  • Vi arbetar för en demensvård utan tvingande åtgärder, men vet att detta för oss, precis som andra verksamhetsansvariga, ofta innebär svåra gränsdragningar. Enligt IVO kan tekniska lösningar, s.k. välfärdsteknik vara ett bra komplement i vården och omsorgen. Här arbetar vi redan aktivt med teknik som stöd.
  • Enligt IVO kan ytterdörren till ett särskilt boende vara låst och det samma gäller dörrar till våningar och enheter. Låset måste dock vara konstruerat så att hyresgästen själv kan låsa upp. Det är detta vi förhåller oss till. Om en hyresgäst har svårighet att hantera lås så är vi redan idag behjälpliga att stödja personen.
  • Vi har en grundbemanning och är noga med att sätta in extra resurser när behov finns, exempelvis vid oro, nyinflyttning eller vård vid livets slut.
  • I artikeln skrivs det om enskilda klagomål och händelser från 2019 och 2020 som vi utrett och sett över sedan tidigare.

Nu arbetar vi aktivt med svaret till IVO som ska skickas in i januari. Vi återkommer som vanligt med mer information i nyhetsbrev i längre fram. Vi värnar om att vara transparenta gentemot medarbetare, hyresgäster och närstående.

Monica Berglund,
Direktör Tre Stiftelser

2021-12-09